¿Qué es la economía informal?

La economía informal comprende entre la mitad y las tres cuartas partes del empleo que se genera en muchos países. A pesar de que es difícil generalizar respecto a la calidad de estos puestos de trabajo, a menudo, trabajar en un empleo informal significa tener unas condiciones deficientes y sin coberturas sociales y otras garantías. 

Algunos de los rasgos característicos del empleo informal son:

• La falta de protección en caso de falta de pago de salarios
• Las horas extraordinarias obligatorias o turnos extras
• Los despidos sin previo aviso o compensación
• Las condiciones de trabajo inseguras
• La ausencia de beneficios sociales.

El concepto originalmente se aplicaba al autoempleo en pequeñas empresas no registradas, pero, en los últimos años, este concepto se ha ampliado para incluir el empleo asalariado no protegido.

Las formas de empleo no normalizadas, los contratos temporales encadenados, el trabajo a tiempo parcial, las relaciones laborales encubiertas y el empleo independiente-dependiente, se están volviendo muy habituales en los mercados laborales en todo el mundo.

Este tipo de empleo, en muchos casos favorecidos por una globalización mal entendida, hacen que los trabajadores tengan que competir bajando sus retribuciones.